Вакансия Junior IT Recruiter - STM Labs
К списку вакансий

Junior IT Recruiter

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет

Полная занятость, Полный день

Откликнуться

Мы приглашаем Вас стать частью компании STM Labs. Наша HR команда находится в поисках специалиста по подбору персонала.

Задачи:

  • Ведение полного цикла подбора IT-специалистов (разработка, аналитика, тестирования ПО, руководство проектами);
  • Сопровождение нанимающих руководителей на всех этапах подбора;
  • Проведение исследований рынка труда и анализ ресурсов по поиску персонала;
  • Взаимодействие с кадровой службой компании.

Основные навыки:

  • Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года InHouse или кадровое агентство ;
  • Практический опыт использования различных инструментов и техник подбора персонала (скриннинг по внутренним и внешним базам, поиск в социальных сетях и тд.);
  • Опыт работы с ресурсными платформами (HeadHunter, LinkedIn, ХабрКарьера и тд.);
  • Отличные коммуникативные навыки.

Желаемые навыки:

  • Опыт работы с платформой Хантфлоу;
  • Опыт подбора персонала в сфере разработки и тестирования ПО.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
  • Гибкий рабочий график;
  • Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию;
  • Компенсация 50% стоимости языковых курсов, фитнес-абонементов и других спортивных программ, а также участие в регулярных корпоративных тренировках по футболу и волейболу;
  • Работа в комфортабельном офисе с зонами отдыха;
  • Участие в регулярных корпоративных мероприятиях и спортивных инициативах.
Ключевые навыки:
Подбор персонала Деловая переписка

Откликнуться на вакансию