Junior IT Recruiter
Required work experience: Between 1 and 3 years
Full time, Full day
Мы приглашаем Вас стать частью компании STM Labs. Наша HR команда находится в поисках специалиста по подбору персонала.
Задачи:
- Ведение полного цикла подбора IT-специалистов (разработка, аналитика, тестирования ПО, руководство проектами);
- Сопровождение нанимающих руководителей на всех этапах подбора;
- Проведение исследований рынка труда и анализ ресурсов по поиску персонала;
- Взаимодействие с кадровой службой компании.
Основные навыки:
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года InHouse или кадровое агентство ;
- Практический опыт использования различных инструментов и техник подбора персонала (скриннинг по внутренним и внешним базам, поиск в социальных сетях и тд.);
- Опыт работы с ресурсными платформами (HeadHunter, LinkedIn, ХабрКарьера и тд.);
- Отличные коммуникативные навыки.
Желаемые навыки:
- Опыт работы с платформой Хантфлоу;
- Опыт подбора персонала в сфере разработки и тестирования ПО.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
- Гибкий рабочий график;
- Дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию;
- Компенсация 50% стоимости языковых курсов, фитнес-абонементов и других спортивных программ, а также участие в регулярных корпоративных тренировках по футболу и волейболу;
- Работа в комфортабельном офисе с зонами отдыха;
- Участие в регулярных корпоративных мероприятиях и спортивных инициативах.
Key skills:
Подбор персонала Деловая переписка